Hola de
nuevo a todos los lectores, compañeros, colegas y gente que se toma unos
minutos para entrar y leer mi blog. Ya tenía mucho tiempo que no entraba a
postear algo (casi un mes) debido a que últimamente he estado algo ocupado con
otras actividades y proyectos que gracias a Dios han ido surgiendo durante
estos días, y les juro que durante este tiempo he ido recolectando información
que muy pronto estaré plasmando por escrito y como Hoy 19 de Mayo del 2014 se
celebra de manera internacional el Día de Mercadólogo, me decidí a sacrificar
mi valiosísima hora de comida (es sarcasmo, en realidad me tardo 15 minutos en
comer y regreso a la oficina) para poder escribir algo de lo que hace mucho
tiempo he querido hablar.
Varias veces
en este blog, he repetido lo difícil que es para una carrera como
Mercadotecnia, Publicidad o Diseño Gráfico conseguir una trabajo en provincia
donde pueda realizar plenamente las actividades que debería hacer su profesión
y que tuvimos que estudiar durante 4 años de la carrera, según las gráficas que
me ha dado mi blog muchas personas de provincia y de zona metropolitana me han
estado leyendo, así que me gustaría que me diera su opinión sobre los hechos
que estoy a punto de relatar y que suceden, en su mayoría, en la región de Orizaba
– Cordoba del estado Veracrúz de la región, incluyendo a las ciudades vecinas
como Rio Blanco, Cd. Mendoza, Yanga, etc.
Durante ya
casi los 2 años que salí de la Universidad, he estado tratando de encontrar el
trabajo ideal para un mercadólogo en la región, es decir, un trabajo en donde
pueda aplicar todos los conocimientos que obtuve durante la Universidad y
ponerlos en práctica, ya sea en una Investigación de Mercado, aplicando un plan
de mercadotecnia de cualquier tipo u otra actividad que por lo menos este
ligada a las actividades que esta carrera demanda, sin embargo me he dado de
tope en varias entrevistas de trabajo a las que he asistido, y por lo cual
actualmente me encuentro algo decepcionado de las aspiraciones regionales y el
concepto que tiene la región hacía un mercadólogo.
En primer
lugar la mayoría de las empresas no tiene un departamento de marketing según
las investigaciones que he llevado a cabo y por lo tanto no lo toman en cuenta,
y en segundo lugar no tienen en claro el perfil que debe cumplir uno
mercadólogo ni las actividades o funciones que debería tener.
Es por ello
que a continuación les relatare el top 3 de las peores entrevistas que he
tenido, y el porque es difícil encontrar un trabajo de este índole en
provincia.
PRIMER CASO
Una de las
últimas entrevistas a las que me presente fue en una distribuidora de gas
regional, en el periódico solicitaban a un Mercadólogo en específico, esto me
sorprendió mucho, ya que muy pero muy pocas veces puedes encontrar en el
periódico de esta región una vacante de esta clase.
Después de
que me agendaran una cita con el jefe de Contabilidad (Ojo, la reclutante no
era de RH como yo creía) asistí a la hora y fecha acordada. La entrevista
comenzó con las típicas preguntas personales, experiencia profesional, proyectos,
etc. A la hora de llegar a las pregunta que tienen que ver con el puesto de
trabajo y al perfil que se supone deberías cubrir me preguntaron si sabía hacer
inventario de productos, yo les conteste afirmativamente, pero que no eran mis
habilidades más destacadas como mercadólogo, después siguió preguntando más
acerca de cuestiones contables y administración de ventas, de las cuales, si
tengo conocimientos, sin embargo no son los más pulidos entre mi experiencia
profesional, y como no le contestaba lo que quería finalmente terminó
preguntándome por “las cosas que sabía hacer” así que le explique de manera
ordenada todas las funciones que como mercadólogo puedo llevar a cabo. Para no
alargarles la historia, terminaron diciéndome que buscaban a alguien para el
departamento de ventas que tenga experiencia en esa área en especial en venta
de “hidrocarburos”, y yo así de, “Ah, ok entonces no buscan a un mercadólogo”,
a lo que la jefa de Contabilidad me pregunto que sí, pero que lo quería “Pa´
vender gas”. Fue tan decepcionante esta entrevista que me arrepentí de haber
gastado tiempo y dinero en esta entrevista.
SEGUNDO CASO
Justo
después de haber salido de la carrera, encontré una vacante que específicamente
decía en el post de reclutamiento “Creador de contenido y estrategias
mercadológicas” lo recuerdo muy bien, por que como recién egresado de la
carrera dije, “Por fin están haciéndonos caso”, estaba más ilusionado que
alguien que está a punto de casarse y por ello rápidamente mande mi curriculum
y en cuestión de tiempo me llamaran para agendar la entrevista. Recuerdo que
llegue, era una oficina muy pequeña en un lugar céntrico de la ciudad de
Cordoba, Veracruz, de la misma manera que en otras partes me entrevistaron, las
mismas preguntas personales, escolares, profesionales, etc. Al parecer le había
gustado mi perfil al reclutador y me dijo que esperara 30 minutos a que
terminara de entrevistar a otros candidatos, cabe mencionar que hasta este
punto no habían mencionado nada sobre el trabajo como otras empresas suelen
hacer. Después de un rato, algunos candidatos se iban, otros se quedaban y al
terminar quedamos 3 “finalistas”, la persona que estaba realizando las
entrevistas salió de la oficina y nos dijo que fuéramos a una pequeña sala con
6 computadoras, tomamos asiento y ahí empezó a explicarnos el giro de su
empresa y que hacíamos en esa sala.
Resulta que
su actividad principal es hacer comerciales y publicidad visual (flyers, lonas,
carteles) para clientes que en su mayoría eran PyMes, los videos se pasaban por
televisión local o en una mega pantalla que está en el centro de la ciudad, por
ello la última prueba consistía en hacer un video y un flyer de una empresa
ficticia que nos iban a dar, todo el trabajo se debía terminar en 30 minutos, y
al que le quedara mejor iba a quedarse con el puesto de “Creador de estrategias
mercadólogicas”. Para los que no saben a qué me refiero con “estrategias
mercadológicas” por favor den click AQUÍ y van a saber él porque estaba
tan molesto que solo estuve 1 minuto sentado en la computado y me salí,
diciendo que tenía otra entrevista y no tenía tiempo.
Otra empresa
que ni siquiera identifica los conocimientos básicos mercadológicos y que
ni tampoco sabe a qué se refieren. ¿Qué le costaba poner en su anuncio de
reclutamiento “Editor de videos o Diseñador Gráfico”?, en lugar de irse por
otro camino que no tiene nada que ver con lo que está solicitando.
Otro fail más a las empresas provincianas.
TERCER CASO
Una de las
cosas más decepcionantes para un profesional es que no consideren tu carrera a
la altura de otras, y más cuando una empresa la denigra. Y así fue esta
experiencia profesional que en lo personal yo me tomé muy apecho. El anunció
decía “Se busca Publicista” en un periódico local, en perfil profesional
“Lic. en Mercadotecnia, Publicidad o Diseño Gráfico”, pensé que tal vez estaban
ampliando la gama de búsqueda debido a una confusión o lo parecido que algunas
de las actividades de todas estas profesiones pueden ser. La entrevista fue
agradable, era con una Lic. en Mercadotecnia con la que podías tener una
plática normal sobre temas relacionados a la materia, sin embargo aún no se
hablaba nada sobre el puesto de Publicista (Para los que no saben las actividades
o el perfil de un Publicista por favor de click AQUÍ). Todo iba bien hasta que mencionaron
las actividades que se deberían llevar a cabo, todo pintaba muy bonito cuando
dijo que se tenían que crear “estrategias de distribución de producto”, la LEM
hablaba muy bien acerca del puesto y los pros de este, pero no fue hasta que le
pregunte más acerca del puesto que salió la verdad a relucir. El puesto se trataba
de repartir una revista que elaboraban ahí a diferentes clientes, y
buscar que estos quisieran comprar un espacio publicitario dentro de ella, la
meta de este puesto era conseguir el mayor número espacios vendidos y aumentar
el número de revistas vendidas por cliente, para los que son publicistas o
conocen sobre las actividades que debería llevar a cabo, es una total mentada
de progenitora.
Lo bueno (o
malo) de aquí fue que pase la entrevista, pero la tuve rechazar porque ya me
habían ofrecido otro trabajo, imagínense tener que aceptar esa clase de
trabajos en donde te engañan con un nombre de puesto muy atractivo, pero tienes
que hacer otras cosas que ni al caso, lo peor es que hasta ahorita me voy dado
cuenta que nadie dura en ese puesto, por que aproximadamente cada 2 o meses
vuelve a ser publicada.
Para
finalizar les comento que yo actualmente me encuentro laborando en un puesto de Coordinación de ventas, parecido al primero y también administro la red social del producto que distribuyen, también estoy participando en un proyecto en donde
hago de todo (ya saben nosotros los mercadologos somos multitask), así que estoy satisfecho, no tengo excusas, por que durante mucho
tiempo estuve buscando un trabajo que logrará llenar mis expectativas, pero
después de varias decepciones encontré algo que más o menos se adecuará a
ellas, y sé que si quiero conseguir algo como lo que he estado buscando
tengo que emigrar a ciudades más “metropolitanas”.
Con esto me
despido no sin antes decirles que no pierdan la esperanza en encontrar un
puesto de trabajo perfecto, yo sé que es difícil pero no imposible y yo aún no
pierdo las esperanzas. Sigan sus sueños y si su carrera no los lleva,
hagan otras cosas parecidas a ellas, participen en cualquier proyecto independiente que se les crucé en el camino, posiblemente en el futuro sea la semilla a un éxito negocio, participen en debates, foros redes sociales, etc. sobre tema de su carrera que les atraiga, en algún momento les va a servir de algo, siempre manténgase en constante actualización y aprendizaje y por último no se alejen de las amistades que los ayuden a llegar al éxito. Muchas gracias por leerme y
nos vemos pronto.
PD:
Disculpen si no pude explicar más a fondo algunos concepto, solo que no quería
hacer más largo el post. Para los que quieran saber más sobre un mercadólogo
por favor entren a este link ¿QUÉ HACE UN MERCADÓLOGO? en donde mi colega Gera Ponce lo explica de una manera más realista.
y se te olvido poner Comunicologos , en provincia del canal local , o las estaciones de radio esta difícil pasar , me he topado con amigos diseñadores que están en " Agencias de publicidad" que pa que te cuento , he sido victima de los Títulos de trabajos en los que dices Woow si cumplo el perfil pero al llegar te das cuenta que esta bn disfrazado =( .... en fin Feliz día amigo !
ResponderEliminarPor lo visto, mi estimado Gabo, estás tratando de conseguir trabajo en donde hay una evidente "zona de confort" y creen tener todo bajo control.
ResponderEliminarPienso que lo más recomendable es crear tu propio emprendimiento de consultoría y asesoría y ofrecerles un Outsourcing de Marketing que, es evidente, lo necesitan urgentemente.
Te recomiendo ofrecer conferencias gratuítas en algún prestigioso local (Universidad, Local Comunal, Banco, auditorio en "canje", u otro) a fin de hacerte conocido y "sencibilizar" a los gerentes y empresarios con el objeto de luego ser contactado por algunos de ellos.
Te deseo muchos éxitos!!!
Saludos desde Perú.
Guillermo Vásquez Ll.
@Chemo_Vasquez
Sensibilizar!!!! Sorry x el error
ResponderEliminarNo manches mi estimado muy buen articulo y pues lamentablemente yo creo que esta es la situación que viven cientos de profesionistas que al terminar su carrera se encuentran con esta triste realidad, que mas alla de que se deba a que si viven en provincia o no, se debe mas a la mentalidad que tienen los dueños de la mayoría empresas y los asesores de quienes se rodean, los cuales están mas preocupados por reducir los gastos de su nómina que por incrementar o al menos tratar de mantener la calidad del servicio que brindan, eso, sumado a la necesidad económica de las personas que buscan obtener un empleo para poder llevar un sustento mínimo a sus hogares, dan como resultado que los puestos laborales se devaluen y en el peor de los casos, desaparezcan, quedándose solamente con los mas elementales ya que se dan cuenta que por ejemplo: el trabajo de tres personas, lo puede hacer una y por menos dinero, es así como nacen los puestos que anuncian con ridiculos nombres buscando disfrazar y engañar a los aspirantes que acuden a las entrevistas!! y pues en cuanto a lo que comenta Chemo Vazquez respecto a "sensibilizar" a los gerentes y empresarios, hacer eso en México sería un grave error ya que en lugar de sensibilizarlos, simplemente lograrías "acostumbrarlos"!! saludos y un abrazo!!!
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